O tom, jaké je přínosné vycestovat do zahraničí a vydělat tam lepší peníze než u nás, nemusíme ani diskutovat. Ale pro kterou zemi se rozhodnout? Když už někdo zvažuje práci v zahraničí a chtěl by spojit samotnou práci se zdokonalováním se v cizím jazyce. Když je někdo „angličtinář“, učil se angličtinu ve škole a ještě si něco pamatuje, ale neumí plynule mluvit, padne volba na anglicky mluvící zemi. Jsou rodiny i např. v Holandsku nebo Švýcarsku, kde komunikují v angličtině a chůva se také zapojuje do komunikace v tomto jazyce. Ale není to ono, neboť čistou spisovnou angličtinu s originál britským přízvukem zažijete jen v Anglii. Takže když vedle vydělávání peněz chcete zapracovat i na své angličtině, Anglie je určitě nejlepší volba. Tam se bude na vás pravá originální angličtina lepit ani nevíte jak, protože ji slyšíte z každé strany, ať už v zaměstnání nebo v soukromí.

Pokud jste již pro zemi rozhodnuti, možná máte obavy, zda by vás přijali do zaměstnání jako pečovatelku, i přesto, že nemáte pečovatelský kurz a nikdy jste nepracovali v domově důchodců nebo v nemocnici. Vaše obavy jsou zcela zbytečné. Pokud jste se starali o babičku, dědečka nebo jiného člena rodiny, je to naprosto dostačující, jelikož většina zaměstnavatelů přijímá i kandidáty s takovou soukromou zkušeností v rámci rodiny. Pokud náhodou nemáte zkušenost ani v rámci rodiny, ale přece pociťujete, že by vás naplňovalo pracovat jako pečovatelka, máte stejnou šanci i Vy.

Mnoho zaměstnavatelů poskytne zaměstnání i kandidátům bez praxe, neboť vědí, že si je sami zaškolí. Každý nový pečovatel, ať už se předtím s opatrováním setkal nebo vůbec ne, dostane podrobné zaškolení, které trvá asi týden, kde mu zaměstnavatel vše potřebné vysvětlí a ukáže. I po skončení tréninku, kdy už nová pečovatelka pracuje samostatně, je při ní zkušená pečovatelka, která v případě potřeby radí a pomáhá. Takže to, že nemáte zkušenost v opatrování, vůbec není překážka.

Ale zpět k té angličtině. Mnoho lidí si myslí, že do Anglie může jít pracovat jen ten, kdo ovládá angličtinu na plynulé úrovni. Ale to je jen pověra. Různí zaměstnavatelé mají různé nároky na angličtinu, ale hodně zaměstnavatelů akceptuje mírně komunikativní angličtinu nebo lepší základy. Zkrátka stačí, když se umíte domluvit zcela jednoduše v běžných situacích.

Začátky bývají někdy náročné, ale velmi rychle se angličtina vylepšuje tím, že pečovatelka poslouchá angličtinu celé dny v práci a i když má volno a nemá toho ještě dost, může si zapnout TV nebo rádio, nebo jít mezi lidi a vylepšovat si ji i ve volném čase. V pečovatelských domech pracuje hodně cizinců, většinou právě ze střední Evropy, takže všichni jsou zvyklí, že musí mluvit pomaleji a srozumitelněji.

Kromě toho, předtím, než zaměstnavatel zaměstnání nabídne, kandidát absolvuje pohovor se zaměstnavatelem v angličtině (přes WhatsApp). Je to pár minutový rozhovor, kde se zaměstnavatel ptá pár jednoduchých otázek. Kdo úspěšně absolvuje tento pohovor, toho angličtina je již prověřena a považována za dostačující, proto se nestane, že by zaměstnavatel poslal novou chůvu domů kvůli angličtině.

Pokud to shrneme, tak i kandidáti bez pečovatelské praxe a s jednoduchou znalostí angličtiny jsou v Anglii vítáni!!!